中國基金報記者 劉明
見習記者 朱文君
昨日晚間人事變更公告後，明星公司萬科的董事會主席鬱亮和新任總裁、首席執行官祝九勝，今日上午短暫的與媒體進行瞭個半小時的見面會。因為 " 很多媒體沒見過祝九勝，甚至沒有祝的照片資料 "，大傢對這位新任總裁有點陌生。
昨日（1 月 31 日）晚間，萬科發佈公告稱，就任董事會主席半年多的鬱亮不再兼任總裁、首席執行官，萬科董事會聘任祝九勝為公司總裁、首席執行官，祝於 2012 年加盟萬科。萬科總裁的落定，引來諸多的媒體今天現場 " 圍觀 "。
萬科的最新市值 4100 多億元，為全球市值最高的地產股。
見面會照片：
新任總裁祝九勝其人
寶萬股權之爭事件基本落定之後，原董事會主席王石退出瞭董事會，擔任瞭萬科 17 年總裁的鬱亮於 2017 年 6 月底接任瞭董事會主席職務，兼任著總裁，市場一直關註著鬱亮的總裁職務將由誰接任，祝九勝的上任有點出人意料，因為祝接任前並不在萬科集團的高管團隊中，而隻是擔任萬科子公司深圳萬科財務顧問有限公司董事長。
先來簡單看看祝九勝的簡歷：
1969 年出生的祝九勝，1993 年獲得中南財經大學（現中南財經政法大學）經濟學碩士學位，2003 年獲得中南財經政法大學經濟學博士學位。在 2012 年加盟萬科之前，祝九勝長期在中國建設銀行深圳市分行工作，曾任福田支行副行長（主持工作）、分行信貸部總經理、公司部總經理、分行副行長等。
2012 年，祝九勝加入萬科。2012 年至 2015 年間，祝九勝擔任萬科高級副總裁，分管萬科集團資金管理部。從 2014 年開始，祝九勝一直擔任科全資附屬企業深圳市萬科財務顧問有限公司董事長。
公告中的祝九勝簡介：
澄清曾離職傳聞？
未曾離開過萬科
2015 年年末，祝九勝辭去萬科高級副總裁職務，但仍在萬科下屬企業任職，還是 " 萬科人 "。在當時，寶萬之爭正酣，市場人士猜測祝九勝辭去副總裁，或與寶萬事件有關。
今日見面會上，祝九勝就此表示，當時有一些報道和說法，其實不準確，我從 2012 年正式入職，到今天為止一直都在萬科。萬科的公司文化是很尊重每個人的意願，給大傢自由的選擇權，也會有一些試錯的做法，我個人理解是我從來沒有離開，隻是從事的事情，做的事方式范圍有差異。
為何選定祝九勝
在 2017 年 6 月底，萬科新一屆董事會確定之後，鬱亮擔任董事會主席，同時兼任公司首席執行官、總裁。從那個時候起，市場也在關註誰會接任鬱亮的總裁職務，鬱亮自己也在思考這個問題。
據瞭解，萬科董事會主席鬱亮與公司薪酬與提名委員會，通過半年多的醞釀和商議，經過綜合評估、充分考察、審慎判斷後，公司薪酬與提名委員會向董事會提議祝九勝作為總裁候選人，獲董事會全票通過。
鬱亮今日表示，萬科是整體能力特別出眾的公司。在這裡面選個搭檔，選個總裁是比較困難的。我們在去年 6 月 30 日換屆選舉那一天就有這個想法，隻不過當時確實安排起來比較緊張，沒有充分的時間討論這個事情。經過半年多的時間討論，綜合評估、充分考察、審慎判斷後，最後我們選出瞭祝總作為理想人選。
祝九勝三個小故事：
善理財、很犀利、愛讀書
對於為什麼選同事七年的祝九勝做搭檔比較理想，鬱亮分享瞭三個小故事。
善管錢。鬱亮說，祝九勝管的資金中心，團隊帶的很好，不論是新員工還是老員工，都能跟上公司發展的步伐，期間公司從幾個億規模到現在 5200 多億的回款。並且資金中心在祝管理期間，歷來都是總部的最佳部門，這個評價體系來自一線團隊的投票最多。
鬱亮還表示，萬科在同行裡面的回款率是最高的，不追求銷售數字，更在乎的是銷售的回款速度。以現金流為基礎，這是祝九勝加入萬科之後給萬科帶來的變化。
很犀利。鬱亮說，祝九勝在媒體面前表現得可能比較害羞，但是在內部開會是個大炮，我們內部合夥人開會很平等，祝九勝屬於嗓門大的人。祝九勝是很犀利的，經常發表不同意見。
愛讀書。鬱亮認為祝九勝的見解來自於愛讀書。" 他有個特點，我們小時候都幹過一件事情，就是包書皮，祝九勝讀的每一本書都要包書皮的，這個習慣到今天，就跟古董一樣，讀一本書就包書皮，愛惜書。因為讀瞭大量的書，所以有他獨特的見解，他有思考能力，他的總結能力，他的理論功底是非常非常不錯的。
會帶來什麼改變？
對於上任總裁後會有什麼改變，祝九勝表示，萬科的人才、團隊、體系都是相對完整的，絕對不會因為一個重要崗位人員的變化而改變公司的風格，改變公司既定的戰略。萬科的城市配套服務商戰略也是源於三年前，不管誰在哪個位置上，這個戰略都會堅定不移地執行下去。
出於祝九勝的銀行背景，大傢關註萬科是否地產金融化。祝九勝表示，萬科是不會直接做金融的，金融化的邏輯和思維對工作的經營肯定是有借鑒意義和影響的，但不會改變公司的戰略。
努力趕上增強運動
鑒於前任董事會主席王石和現任主席鬱亮都爬山過珠峰，萬科公司也是個愛運動的公司文化，這方面有所欠缺的祝九勝說要趕上。
祝九勝說，（在公告上任總裁後）一個合夥人他昨天在朋友圈裡面找出我一張照片，有一個評論，公司是運動員公司，祝哥會啥運動？運動的習慣、能力方面，本人確實有些欠缺，我會努力趕上去，在團隊當中至少不會落後，會追趕上去。
