銀行人年年喊慘，今年也不例外。
繼 2017 年年初平安銀行員工曬出 1.5 元的年終獎後，近日浦發銀行某支行櫃員在網上曬出工資信息，吐槽其 2017 年年終獎隻有 48.5 元。上述浦發銀行櫃員還透露，事實上，其某同事比他 " 更慘 "。有同事收到郵件，單位稱根據某某計算規則，應該扣幾百元，該筆扣款從下個月的工資裡扣 "。
曾幾何時，銀行工作是無數人向往的 " 金飯碗 "，銀行員工意味著 " 高薪 "、" 體面 "。不過，最近幾年 " 訴苦 " 的銀行員工越來越多，銀行業看起來似乎一年不如一年。那麼，如今銀行業的真實現狀究竟如何，真的已經到瞭 " 年終獎還沒壓歲錢多 " 的地步瞭嗎？
▲圖文無關，圖片來源：視覺中國
銀行年終獎真相
證券日報報道稱，記者采訪多位銀行業人士，瞭解其年終獎情況後發現，除一人表示拿到瞭 5 位數年終獎外，其餘人均表示其年終獎低於往年或者沒有拿到年終獎，甚至有員工表示沒有年終獎。
一傢股份制商業銀行櫃員表示，他所在的支行由於效益不是太好，年終獎雖然還有，但一年比一年少，2017 年的年終獎拿到瞭 8000 元，該人士同時表示，一線員工主要是靠業績說話，其所在銀行的部分其他支行效益比較好，年終獎依然有五位數。
21 世紀經濟報道稱，總體而言，銀行業普通員工的年終獎多在 10 萬元以下，且多在 5 萬元上下，這一現狀並未在 2017 年出現改變。
某國有大行分行人士反饋，該分行年終獎平均在 7 萬元左右（稅前）。另有某華北股份行分行對公業務人士也表示，年終獎在七八萬元的水平，但為到手數額。
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零售條線，兩傢華北地區股份行分行零售部負責人均表示，2017 年終獎與 2016 年持平，但未透露具體數額。
某華南股份行分行同業部人士表示，年終獎在四五萬元，" 和 2016 年差不多 "。該行另一分行人士表示，2017 年終獎有 10% 的增長，" 當然也可能是因為個人績效表現的原因 "。
收入差距大，實行薪酬遞延制度
從媒體的報道來看，雖然有員工沒有年終獎，但普遍來看，2017 年銀行員工年終獎多的有七、八萬，少的也有 8000 元，看起來似乎還不錯，為何還有那麼多銀行員工吐槽呢？
一是銀行員工之間收入差距極大。
證券日報報道，某上市銀行分行負責人表示，對於銀行員工而言，總行薪酬相對比較穩定，分行到支行都是幹多少活拿多少錢，為銀行帶來的利潤多，獲得回報也多。一位城商行高管對《國際金融報》記者表示，" 年終獎個體之間的差異也很大，這跟所在的部門、分行都有很大關系，如果分行虧損，可能員工的年終獎就會很少或者沒有。" 該城商行高管進一步表示，具體來看，銀行的年終獎標準與員工的職級、考核指標的完成度有關。
其中，在銀行員工中占大頭的櫃員因 " 工作累，收入低 " 成為銀行業中最苦悶的群體。
據證券日報，一位去年入職某國有大行的櫃員展現瞭其 1 月份薪酬單，崗位工資 3800 元，交通補貼、通訊補貼、當月績效、加班工資加在一起 1000 元出頭，扣除各種費用，最後實際到手僅為 3900 餘元。該櫃員還告訴記者，她所在的支行平均薪酬就是這個水平，並且沒有年終獎，不過網點每半年會發一次額外獎金，其個人拿到約萬元。
相對於銀行櫃員的囊中羞澀，金融市場部等員工的紅包依然不小。據 21 世紀經濟報道，某華北地區城商行金融市場部人士透露，該部門平均年終獎在 25 萬元左右，普通員工在遞延之前也有近 20 萬元。
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二是薪酬遞延，已經成為銀行業常態。
據 21 世紀經濟報道，其實從 2014 年始，銀行已陸續實行薪酬遞延制度，2016 年銀監會在相關工作會議上也提出瞭相應要求。
從 2017 年年終獎的發放情況來看，遞延覆蓋的人群更加廣泛，也逐漸被基層員工接受，且銀行業遞延比例多在 40%，即當年發放六成，分三年遞延。
就遞延方案，有的銀行以金額為限，即超出一定數額，將超出部分進行遞延；還有以部門性質來分，前臺部門全部遞延（不區分管理層和普通員工）。據某區域性銀行中層透露，該行年終獎遞延四成，按照 10%、10% 和 20%，分三年發放完成。
業績保持增長，銀行仍有吸引力
對於銀行業來說，過去的一年確實不太平靜，" 強監管 " 和 " 去杠桿 " 成為關鍵詞。
據新華網消息，2017 年銀監會一共開出 3452 張罰單，有 1877 傢機構、1547 名責任人員被罰，罰沒金額近 30 億元。在銀行業監管史上，從來沒有這麼多銀行機構在一年內吃瞭這麼多罰單，可見監管力度之大。
國際金融報分析稱，過去的一年，銀行業監管劍指同業和理財違規，並且已取得瞭顯著成效，同業理財規模得到瞭遏制。但同樣值得註意的是，從 2018 年 2 月銀監會罰單發出的信號看，對銀行業機構信貸方面的強監管、嚴處罰態勢也一直並未放松。
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不過，" 強監管 " 下銀行業仍然保持著良好的增長態勢。
國際金融報道，截至 2 月 23 日，26 傢 A 股上市銀行公司中，有 16 傢已經披露瞭 2017 年度業績快報。這 16 傢銀行 2017 年的營業收入合計達到 325913.20 億元，其中有 15 傢實現瞭營業收入同比正增長。凈利潤方面，16 傢銀行 2017 年度均實現瞭同比增加，更有 11 傢銀行實現瞭兩位數以上的同比增長率，其中成都銀行以 51.69%、貴陽銀行以 23.97%、常熟銀行以 21.71% 的凈利同比增長率領跑。
另外，在《2017 年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》的十大高薪職業中，銀行排名第九，似乎沒有聽起來那麼差。
每經編輯 何小桃
