身處職場，除瞭有工作能力，還要懂得為人處世之道。
跟著一個好領導固然重要，但是避免和這些人相處甚至深交也很重要。因為一個不小心，可能會讓你前功盡廢！、
1、輕易做出承諾，卻從不兌現的人
職場之中最忌諱吹牛皮卻不兌現不做實事之人。
這種人專門挑別人愛聽的說，很輕易的許下承諾，但事實上卻不能兌現，或者兌現的結果也總是差強人意。
一個職場人如果連最基本的職業誠信都沒有，又如何能在職場中取得更長久的發展？
如果你的職場環境裡有遇到這種人，你最好打定主意遠離他。
2、貪圖安逸，在公司混日子的人
不怕你有能力有才華，怕的就是你沒能力沒才華還不勤快。在這個社會不進則退，更何況是在一傢公司，如果一個人不努力增值自己，光是想著能待一天是一天，那此人也不會有什麼作為。跟他在一起混，也很容易把自己同化。
因此，選擇和上進的人在一起是個明智選擇。
3、整天發牢騷抱怨、卻不作出改變的人
不管在抱怨什麼，實際上都是在釋放一種負能量。對於公司而言，這是一種極易被大規模擴散的病毒，它會嚴重地侵蝕公司其他的同事。將負能量傳染，從而影響更多同事的工作狀態以及職場命運。
所以，盡可能遠離這類人，別讓他把情緒傳染給自己。如果自己也有這個情緒的話，與其抱怨倒不如解決問題。不斷投資自己、增值自己和升級自己，使自己變的更加強大。
4、工於心計之人
如果一個靠算計別人達到自己目的的人，終有一天也可能會把你擺上臺。但是自己也要懂得防范，不被算計的關鍵在於處處留心、多長眼色。職場有職場的規則環境變瞭，人際關系和人事交往也會變得復雜很多。別總和別人掏心掏肺，有時候深藏不露也有好處。
5、停止學習、毫無上進之人
在他們看來，隻要能完成上司交代的工作就行瞭，周末就好好休息。從未想過增值自己，靠著 " 啃老本 " 是很容易被後浪推沒瞭。
